3月11日,臺山核電舉辦2021年安全文化震撼教育活動。公司黨委書記、總經理劉海軍以“福島核事故十周年暨臺山公司2021年安全文化震撼教育”為題作專題報告。
報告中,劉海軍詳細分析福島核事故的原因及其對整個核電行業帶來的深遠影響,警示全體員工和合作伙伴必須重視“核電無小事”。他剖析了機組運行代表性事件和案例背后的根本原因,對安全文化落地和踐行開展了深刻的管理反思,明確提出了員工隊伍在思想認識、技能差距、風險管控和經驗反饋方面與高質量發展要求存在的差距和改進方向。
劉海軍要求全體員工和合作伙伴時刻踐行“嚴慎細實”的工作作風。一要嚴:核電從業者必須做到核安全文化的最基本要求,要有質疑的工作態度、嚴謹的工作方法、溝通的工作習慣,必須提高標準,從嚴要求;二要慎:每一位員工要深入理解并嚴格遵守“四禁一嚴”;三要細:要堅定不移推動“三化(標準化、規范化、精益化)”,管理層提要求、定行動必須要具體到可執行的細節;四要實:用較真精神將管理要求、經驗反饋落地,讓員工技能提升。
劉海軍勉勵全體員工要以“逆水行舟、不進則退”的勇氣,以“征途漫漫、惟有奮斗”的決心,持續提升安全管理水平,確保機組的安全穩定運行,為建設全球三代核電站運營標桿、成為受尊敬的百年核電企業而不懈努力。
公司總經理部、生產線、職能線、工程部等干部員工及部分承包商代表360余人參加震撼學習教育。
